台湾での企業経営問題解決コンサルタント　

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知らない事は怖い事！

労務問題を始め、法改正時に企業内部インフラの整備を整える事はもちろん、社内における労務、台湾経営問題の解決にはいろいろな困難が付きまといます。

弊社はその諸問題を、台湾の各種法の定めに照らし合わせ、日本とは違う文化、風習、商習慣をご説明、問題分析、原因究明、問題解決方法の提起、問題解決までお客様の為に尽くします。

台湾に来たばかりで分からない事だらけ、疑問に思う事、分かっていても言葉の壁で思うように問題処理できない、社員には相談できない事項など、海外赴任された場合、沢山の問題が発生いたします。

弊社では、秘密保持契約を結び、各企業様と諸問題の解決に面と向き合っております。

 対応は全て日本語で。通訳などを解する必要は皆無です。（通訳費用無料）

他の各諸事務所の回答では納得の出来なかった台湾企業経営問題解決メッソドを体験ください。

特に弊社の台湾企業経営問題コンサルタントは日本人で構成されています。

 ＊台湾国家公務員に知的財産権の講義、各大学で

　の講義なども行う専門アドバイザー。

＊台湾国家試験の出題なども手掛けています

＊実務に培われて来た台湾の各事例を把握・因って的確なアドバイス。

＊台灣大学法学部博士課程（現在博士候補生）まで学びあげた経験と経歴

＊企業問題での法務事項が必要な場合は、台灣国内の各分野で専門特化した優秀な法律

　五つの事務所を御紹介。

　これらの弁護士事務所は、地元台湾で力のある優秀な弁護士事務所です。

　殆どの日系企業の皆様は、お知りにならないと思います。現地価格で使えます。

＊立法院（日本で言う国会）議員秘書を十数年務めた実績。人脈。実力。

＊中国に関わるあらゆる問題も専門としています。

＊知的財産権に関してはお任せください。

弊社の企業問題解決コンサルは、日本語でとことん相談出来る事の安心感。

そして、過去の仕事で売らずけられた正確な情報提供と解決方法の提案。

本社等に報告を迅速に挙げられるなど、膨大なメリットが有ります。

問題の初期発生時、どこに相談していいのか分からない案件、右往左往している問題、

台湾特有の日本人では処理の出来ない問題、すぐに解決策を提案して欲しい案件に即対応

いたします。

駆け込み寺が欲しい方。ご相談ください。

リピート率が非常に多いことが何よりの証明です。