台湾労務・台湾経営コンサル・台湾進出支援・人材紹介

 
「台湾進出で絶対に失敗したくない経営者様へ」
 
Bz*が全て解決いたします
 

「日台ビジネスの架け橋として、伴走型支援No.1へ」

Bz*は ワンストップで台湾進出・進出後の問題解決支援を行います

台湾進出の成功を28年の実績と国家資格取得チームがワンストップで支援

 

28年の歴史を経て1000社以上の日台企業サポート実績

 台湾進出企業設立成功率100%を誇る正確無比な支援体制

 

「台湾で、共に歴史を創る。」

台湾進出支援No.1のBz*-CONSULTANTは、会社設立から採用・労務・市場調査まで、貴社の挑戦に一生涯伴走します。

日台の商習慣を熟知したプロ集団が、言葉の壁や法規制を超え、持続可能な成功へ導く。

台湾進出企業・既出企業支援1000社以上の実績は、お客様との「信頼」の証です。

単なる代行ではない、心を通わせる真のパートナーとして。貴社の情熱を、台湾での確信ある勝利へ変えましょう。

 

  「台湾進出・経営支援トータルソリューション」

        充実のサービスラインナップ

 
  • 台湾人材紹介: 「台湾・日本の即戦力採用を加速」

  • 台湾経営顧問: 「持続可能な成長を描く戦略パートナー」

  • 台湾労務顧問: 「日台の法規制を遵守し、組織を守る」

  • 台湾進出支援: 「設立から運営まで一気通貫のワンストップ」

  • 台湾教育訓練: 「次世代リーダーと現場の専門スキルを多角的に育成」

  • 台湾市場調査: 「膨大なデータから、勝機を掴むための確信ある意思決定を」

  • 台湾セミナー: 「最新の台湾ビジネス潮流と実戦的知見をダイレクトに共有」

  • 台湾語学教育: 「ビジネスを動かす言語力を現場へ」

 
 
「台湾支援実績500社以上」
「採択率50%・台湾進出会社設立100%を誇る正確無比性」
 
「台湾進出・運営で、課題を抱えていませんか?」
 
 
 

各サービス内容のご案内

 

1.台湾 人材紹介 (Executive Search / Recruitment)

台湾・日本の即戦力採用を加速

日台の商習慣を熟知したプロが、ミスマッチゼロの精鋭採用を実現。組織の成長を担う鍵となる人材を繋ぎます

「支援社数500社突破」

日台間のハイブリッド人材。貴社の即戦力採用を、ミスマッチゼロで。

日台の商習慣を熟知したプロフェッショナルが、貴社のビジネスを加速させる最適な人材を厳選。

最短で即戦力を採用し、組織力を最大化します。

 

台湾人材紹介サービス・労務顧問では、台湾労働局最優良企業評価A級取得

 

[「人材紹介」の詳細ページへ] 

 

2. 語学教育 (Language Education / Training)

ビジネスを動かす言語力を現場へ

現場で即、成果を出すための実働型研修。交渉やプレゼンで負けない「戦える中国語・日本語」を育成します。

言葉の壁をチャンスに。

現場で即、成果を出すための「ビジネス言語力」を育成。

単なる語学研修ではありません。

「現場で使えるビジネス語学」に特化し、会議、交渉、プレゼンで即座に成果を出すための実戦的な言語力を養います。

 

[「語学教育」の詳細ページへ]

 

3. 経営顧問 (Management Advisory)

持続可能な成長を描く戦略パートナー

台湾No.1の知見に基づき、経営課題を可視化。現場に伴走し、利益を最大化するロードマップを共に歩みます。

台湾市場で持続可能な成長を。台湾No.1コンサルの知見で、確実な戦略を実行。

貴社の専属戦略パートナーとして、膨大なデータと現場の知見に基づき、持続可能な成長へのロードマップを共に描き、確実に実行を支援します。

 

[「経営顧問」の詳細ページへ]

 

4. 労務顧問 (Labor Relations Advisory)

日台の法規制を遵守し、組織を守る

複雑な台湾の労働法を完全カバー。法的リスクを徹底回避し、従業員が安心して働ける盤石な組織体制を構築します。

 日台の法規制を完全遵守。日台のエキスパートが、貴社の組織をトラブルから守る。

日台両国の法務に精通したエキスパートが、完全なコンプライアンス(法令遵守)を保証。組織を守り、安心してビジネスに集中できる環境を構築します。

 

[「労務顧問」の詳細ページへ]  弊社メインページ労務コンサル詳細

 

 5. 台湾進出 (Taiwan Market Entry)

設立から運営まで一貫ワンストップ会社設立、ビザ取得、拠点選定まで最短ルートで支援。

初めての台湾進出を「確実な成功」へと導きます。

 複雑な手続きを、最短・最速で。会社設立から運営まで、一気通貫のワンストップ支援。

貴社の台湾進出を、会社設立から運営まで一気通貫で支援。

最短で、確実な市場参入を実現します。

 

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[「台湾進出」の詳細ページへ]

初めての台湾進出  /  現地法人の立て直し

 

6. 教育訓練 (Corporate Training)

次世代リーダーと専門スキルの育成階層別・職種別のカスタマイズ研修を提供。

現場の実行力とマネジメント力を底上げし、強い組織を作ります。

 次世代リーダーと現場の専門スキル。多角的なプログラムで、持続可能な組織を育成。

充実の 人材人事育成教育訓練 企業人材教育訓練 労働法企業育成プログラム

貴社の組織課題に合わせてカスタマイズされたプログラムを提供。

現場力とリーダーシップを強化し、持続可能な組織を育成します。

[「教育訓練」の詳細ページへ]

組織開発・教育訓練 採用・人材管理&セミナー 労務コンサル・労働法&セミナー

 

7. 市場調査 (Market Research)

膨大なデータから、確信ある勝機を現地の消費者動向、競合、規制を徹底分析。

推測ではない「事実」に基づくデータが、貴社の投資判断を支えます。

 膨大なデータから、勝機を掴む。勝つための確証あるデータで、意思決定の精度を。

競合、消費者、業界動向を徹底リサーチ。

勝つための「確証あるデータ」を提供し、投資判断の精度を劇的に向上させます。

 

[「市場調査」の詳細ページへ]

 

 8. セミナー (Seminars / Workshops)

最新の台湾ビジネス潮流をダイレクトに常に変化する台湾市場の「今」を共有。

最前線のコンサルタントによる実戦的知見が、ビジネスのヒントになります

 最新の台湾ビジネス潮流。現場の最前線で活躍するコンサルタントの実戦的知見を。

ここだけでしか聞けない独占情報や実戦的なノウハウをダイレクトに共有。

貴社のビジネスに即座に活かせる知見を提供します。

 

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「お客様の声」 成功エピソード5選 代表例:銀行設立

 
 

1. 【美容器具製造業 A社様】最短ルートで黒字化達成

複雑な台湾進出の手続きを丸投げでき、工場立ち上げに集中できました。

進出半年で黒字化を達成できたのは、会社設立から採用、労務まで一気通貫の支援があったからこそ。

この圧倒的なスピード感は他社には真似できません。

 

2. 【多店舗展開 飲食チェーン B社様】日台の文化差を越えた最強組織

文化の差による離職に悩みましたが、紹介頂いた現地マネージャーが組織の要に。

語学研修も併用し、今では日本人が不在でも店舗が回る理想的な体制です。

現場を知り尽くしたコンサルタントの『目利き』には驚かされました。

 

3. 【銀行業 C社様】お見事としか言いようのない「確信ある勝利」

徹底した市場調査に基づき、日本金融庁・台湾金融庁とのコミュニケーション、銀行業駐在員事務所設立のための台湾金融庁とのコミュニケーション。

数百ページの金融庁提出資料を作成いただき共に成功へと走り続けました。

おおよそ半年で全ての作業を迅速にこなしていただき、見事に地方銀行として台湾に進出することができました。

台湾と県のMOUも締結し、将来の日台の発展に邁進している所在です。

また、地方銀行の次世代戦略として、台湾に弊銀行の商社設立も行っていただきました。

今では県の特産品を始め、多くの商品を台湾で販売しております。

現地ニーズに合わせた確かな作業とアドバイスを頂き、私たちの台湾投資を『確信ある勝利』に変えて頂きました。

 

4. 【物流・輸出入商社 D社様】法的トラブルを未然に防ぐ経営保険

現地の急な労働法改正への対応で危機を救われました。

労務顧問として未然にトラブルの芽を摘んでいただき、安定経営が継続できています。

台湾の法務に精通したエキスパートの存在は、最高に心強い『経営保険』になっています。

 

5. 【業 E社様】自走する現地スタッフの育成

階層別研修と異文化マネジメント教育により、スタッフの主体性が劇的に向上しました。

接客クオリティが安定しました。

最新の潮流を学べるセミナーも刺激的で、組織の視座が一段上がりました。

社員の心を燃やし、自走する組織作りなら、ここがNo.1です。

 

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「2026年最新の台湾経済予測」

 

半導体戦略から人材・安全対策まで、ビジネスのリスクとチャンスを解説

台湾現地に根ざしたコンサルティングの知見を活かし、ビジネスの命運を握る「半導体戦略」の動向から、有事を見据えた「安全対策」、そして進出企業が直面する「人材・労務」の課題まで、多角的な視点で深く鋭く解説します。

日々のニュースの表面をなぞるだけでは見えてこない、地政学リスクがもたらすビジネスへの影響と、その裏側に潜む新たなチャンスを独自の分析で提示。台湾有事への備えや最新の経済政策、現地の雇用慣行など、日本企業の経営者・担当者が今まさに必要とする「実践的な知見」を凝縮してお届けします。台湾ビジネスのリスクを最小化し、成長を最大化するための羅針盤としてご活用ください。

 

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台湾進出・進出後のよくあるご質問(FAQ)

各ご質問をクリックしていただくと別ページにてお答えしています

 

Q1. 台湾進出を検討し始めたばかりですが、相談に乗ってもらえますか?

Q2. 台湾での会社設立には、最短でどのくらいの期間がかかりますか?

Q3. 現地スタッフの採用は、日本と同じ手法で大丈夫でしょうか?

Q4. 台湾の労働法(労働基準法)への対応が不安です。

Q5. 語学教育と教育訓練の違いは何ですか?

Q6. 市場調査(リサーチ)だけを依頼することは可能ですか?

Q7. 既に台湾進出していますが、一部の業務(労務のみ、採用のみ)の依頼はできますか?

Q8. 現地のビジネスマッチングや、代理店開拓のサポートはありますか?

Q9. 相談の際、現地(台湾)での対応は可能ですか?

Q10. 相談料は発生しますか?まず何から始めればいいですか?

 

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貴社の「台湾ビジネス」に、確信ある一歩を。

台湾市場は大きな可能性に満ちていますが、同時に見えないリスクや日本とは異なる商習慣が潜んでいます。

「何から手をつければいいのか?」「このパートナーで本当に大丈夫か?」 その不安を抱えたまま、大切な投資を決める必要はありません。

Bz*-CONSULTANTは、単なるコンサルティング会社ではありません。

貴社の「台湾における外部経営企画室」として、現場に泥臭く入り込み、共に汗をかき、結果が出るまで決して手を離さない伴走者です。

まずは、60分間の無料オンライン相談で、貴社のビジョンをお聞かせください。

数多くの日本企業を成功に導いてきた「台湾No.1の知見」を、貴社の力に変える準備はできています。

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※強引な営業は一切行いません。これは「最適解」を一緒に探す時間です。

 

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