台湾労務・台湾経営コンサル・台湾進出支援・人材紹介 |
「日台ビジネスの架け橋として、伴走型支援No.1へ」 Bz*は ワンストップで台湾進出・進出後の問題解決支援を行います 台湾進出の成功を28年の実績と国家資格取得チームがワンストップで支援
28年の歴史を経て1000社以上の日台企業サポート実績台湾進出企業設立成功率100%を誇る正確無比な支援体制
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「台湾進出・経営支援トータルソリューション」充実のサービスラインナップ
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各サービス内容のご案内 |
1.台湾 人材紹介 (Executive Search / Recruitment) |
台湾・日本の即戦力採用を加速日台の商習慣を熟知したプロが、ミスマッチゼロの精鋭採用を実現。組織の成長を担う鍵となる人材を繋ぎます |
「支援社数500社突破」
日台間のハイブリッド人材。貴社の即戦力採用を、ミスマッチゼロで。
日台の商習慣を熟知したプロフェッショナルが、貴社のビジネスを加速させる最適な人材を厳選。
最短で即戦力を採用し、組織力を最大化します。
台湾人材紹介サービス・労務顧問では、台湾労働局最優良企業評価A級取得



2. 語学教育 (Language Education / Training) |
ビジネスを動かす言語力を現場へ現場で即、成果を出すための実働型研修。交渉やプレゼンで負けない「戦える中国語・日本語」を育成します。 |
言葉の壁をチャンスに。
現場で即、成果を出すための「ビジネス言語力」を育成。
単なる語学研修ではありません。
「現場で使えるビジネス語学」に特化し、会議、交渉、プレゼンで即座に成果を出すための実戦的な言語力を養います。
3. 経営顧問 (Management Advisory) |
持続可能な成長を描く戦略パートナー台湾No.1の知見に基づき、経営課題を可視化。現場に伴走し、利益を最大化するロードマップを共に歩みます。 |
台湾市場で持続可能な成長を。台湾No.1コンサルの知見で、確実な戦略を実行。
貴社の専属戦略パートナーとして、膨大なデータと現場の知見に基づき、持続可能な成長へのロードマップを共に描き、確実に実行を支援します。
4. 労務顧問 (Labor Relations Advisory) |
日台の法規制を遵守し、組織を守る複雑な台湾の労働法を完全カバー。法的リスクを徹底回避し、従業員が安心して働ける盤石な組織体制を構築します。 |
日台の法規制を完全遵守。日台のエキスパートが、貴社の組織をトラブルから守る。
日台両国の法務に精通したエキスパートが、完全なコンプライアンス(法令遵守)を保証。組織を守り、安心してビジネスに集中できる環境を構築します。
[「労務顧問」の詳細ページへ] 弊社メインページ労務コンサル詳細
5. 台湾進出 (Taiwan Market Entry) |
設立から運営まで一貫ワンストップ会社設立、ビザ取得、拠点選定まで最短ルートで支援。初めての台湾進出を「確実な成功」へと導きます。 |
複雑な手続きを、最短・最速で。会社設立から運営まで、一気通貫のワンストップ支援。
貴社の台湾進出を、会社設立から運営まで一気通貫で支援。
最短で、確実な市場参入を実現します。
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6. 教育訓練 (Corporate Training) |
次世代リーダーと専門スキルの育成階層別・職種別のカスタマイズ研修を提供。現場の実行力とマネジメント力を底上げし、強い組織を作ります。 |
次世代リーダーと現場の専門スキル。多角的なプログラムで、持続可能な組織を育成。
充実の 人材人事育成教育訓練 企業人材教育訓練 労働法企業育成プログラム
貴社の組織課題に合わせてカスタマイズされたプログラムを提供。
現場力とリーダーシップを強化し、持続可能な組織を育成します。
組織開発・教育訓練 採用・人材管理&セミナー 労務コンサル・労働法&セミナー
7. 市場調査 (Market Research) |
膨大なデータから、確信ある勝機を現地の消費者動向、競合、規制を徹底分析。推測ではない「事実」に基づくデータが、貴社の投資判断を支えます。 |
膨大なデータから、勝機を掴む。勝つための確証あるデータで、意思決定の精度を。
競合、消費者、業界動向を徹底リサーチ。
勝つための「確証あるデータ」を提供し、投資判断の精度を劇的に向上させます。
8. セミナー (Seminars / Workshops) |
最新の台湾ビジネス潮流をダイレクトに常に変化する台湾市場の「今」を共有。最前線のコンサルタントによる実戦的知見が、ビジネスのヒントになります |
最新の台湾ビジネス潮流。現場の最前線で活躍するコンサルタントの実戦的知見を。
ここだけでしか聞けない独占情報や実戦的なノウハウをダイレクトに共有。
貴社のビジネスに即座に活かせる知見を提供します。
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1. 【美容器具製造業 A社様】最短ルートで黒字化達成複雑な台湾進出の手続きを丸投げでき、工場立ち上げに集中できました。 進出半年で黒字化を達成できたのは、会社設立から採用、労務まで一気通貫の支援があったからこそ。 この圧倒的なスピード感は他社には真似できません。 2. 【多店舗展開 飲食チェーン B社様】日台の文化差を越えた最強組織文化の差による離職に悩みましたが、紹介頂いた現地マネージャーが組織の要に。 語学研修も併用し、今では日本人が不在でも店舗が回る理想的な体制です。 現場を知り尽くしたコンサルタントの『目利き』には驚かされました。 3. 【銀行業 C社様】お見事としか言いようのない「確信ある勝利」徹底した市場調査に基づき、日本金融庁・台湾金融庁とのコミュニケーション、銀行業駐在員事務所設立のための台湾金融庁とのコミュニケーション。 数百ページの金融庁提出資料を作成いただき共に成功へと走り続けました。 おおよそ半年で全ての作業を迅速にこなしていただき、見事に地方銀行として台湾に進出することができました。 台湾と県のMOUも締結し、将来の日台の発展に邁進している所在です。 また、地方銀行の次世代戦略として、台湾に弊銀行の商社設立も行っていただきました。 今では県の特産品を始め、多くの商品を台湾で販売しております。 現地ニーズに合わせた確かな作業とアドバイスを頂き、私たちの台湾投資を『確信ある勝利』に変えて頂きました。 4. 【物流・輸出入商社 D社様】法的トラブルを未然に防ぐ経営保険現地の急な労働法改正への対応で危機を救われました。 労務顧問として未然にトラブルの芽を摘んでいただき、安定経営が継続できています。 台湾の法務に精通したエキスパートの存在は、最高に心強い『経営保険』になっています。 5. 【高級サービス業 E社様】自走する現地スタッフの育成階層別研修と異文化マネジメント教育により、スタッフの主体性が劇的に向上しました。 接客クオリティが安定しました。 最新の潮流を学べるセミナーも刺激的で、組織の視座が一段上がりました。 社員の心を燃やし、自走する組織作りなら、ここがNo.1です。 |
「2026年最新の台湾経済予測」 |
半導体戦略から人材・安全対策まで、ビジネスのリスクとチャンスを解説
台湾現地に根ざしたコンサルティングの知見を活かし、ビジネスの命運を握る「半導体戦略」の動向から、有事を見据えた「安全対策」、そして進出企業が直面する「人材・労務」の課題まで、多角的な視点で深く鋭く解説します。
日々のニュースの表面をなぞるだけでは見えてこない、地政学リスクがもたらすビジネスへの影響と、その裏側に潜む新たなチャンスを独自の分析で提示。台湾有事への備えや最新の経済政策、現地の雇用慣行など、日本企業の経営者・担当者が今まさに必要とする「実践的な知見」を凝縮してお届けします。台湾ビジネスのリスクを最小化し、成長を最大化するための羅針盤としてご活用ください。
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