台湾の優秀人材紹介 台湾優秀人材の日本での有効活用 |
Bz*は新しい人材紹介を提案します |
今迄の人材紹介 |
台湾では人材紹介システムが2つ確立されています。
先ず一つ目は日本よりもITを先取りした人材紹介システムです。
これは、1111人力銀行 １０４人力銀行に代表される、インターネット人材バイキングに企業が登録をし、その人材在庫の中から自社に会った人材を見つけ、人材に連絡をし、面接に持って行く方法です。
また、人材ネットバンクに企業登録をしている為、人材から貴社にお問い合わせが行くようにシステムが組まれており、募集者と面接をして人材を採用するシステムになります。
1ヵ月、数か月、年単位で契約を結び、一見非常に効率よく安く人材を見つけ出せると錯覚してしまうシステムです。
貴社の人事採用担当が人材採用のプロフェッショナルで、心理学に長け、各事業部の業務内容を知り、その人材の長所、短所を見極め、適材適所に配属できる能力があれば、非常に有効でしょう。
しかし、それほど能力のある人材採用はめったに存在しません。
それだけ能力が有れば人材コンサルタントになった方が収入が多くなるでしょう。
普通の会社では、人事、経理、アシスタントを兼務した従業員が採用に関わるケースがほとんどでしょう。
拠って、インターネットだけの資料、短時間での人間心理を見抜く作業はとても難しい仕事だと言えます。
ミスマチングが起きる可能性は否定できません。
二つ目の人材紹介システムです。
これは、今まで通りのアナログ的な人材紹介方法で、弊社でも行っているシステムですが、
お客様から人材紹介依頼を受けた後に、そのオーダーにマッチする人材を探し出し、面接、心理テスト、能力を測定して、依頼企業様に履歴書を提出し、お客様の意向にマッチした場合面接を行い、見事に面接をクリアした場合、手数料を頂く方法です。
この方法を利用する場合、
人材を探す時間の短縮になる。
プロが先にしっかりとふるいにかけるため、よほどミスマッチの人材は送られて来ない。
人材が辞めた場合、一定期間保証が有る。
などのメリットが有ります。
デメリットとしては、期間が少しかかる場合と、手数料がIT人材紹介よりも割高になる事です。
また、人材紹介会社はあなたの会社の中身を知りません。ですので頂いたオーダーシートに基づき人材セレクトをしますので、オーダー内容の50～60点人材を送ってくるケースも多く見受けられます。
それぞれにメリット・デメリットが有りますので、時と場合によって使い分ける事をお勧めいたします。
Bz*が提案する人材紹介 |
Bz*がどのように出来上がったかを見て行きましょう。
弊社は日本語に強い人材紹介を得意としていました。
その後、日本語に強い人材があつまったので、プロフェッショナルな先生達を揃えて行き、ありきたりの語学学校の域を超えまくった、お客様目線での語学講師派遣を始めました。今では語学のBz*と呼ばれてしまいました。
語学に強いと、翻訳、通訳も強くなります。そこで、翻訳に特化した優秀な少数精鋭を集め、機械翻訳は一切行わない難度の高い翻訳をすることに成功します。
こうして人材がたくさん集まっています。人がいると必ず労働問題が起こります。労働問題は人が起こすのです。
よって、それを解決するために労働局の先生方や、労務士、キャリアカウンセラー、セラピストたちを抱え、弊社に入社した社員には、会社業務に関係する国家資格を必ず取らせるようにして行きました。
会社は一人では経営出来ません。人を入れれば経費が掛かります。手っ取り早いのは一人当たりの能力アップと協調、効率をいかに上げる事になります。
特に台湾は労働法が厳しいので労務士の資格取得はいまでは弊社の登竜門になっています。
会社は人材の集合体です。その人材をまとめ上げるのも人です。
我々は、人材の知識アップ、スキルアップ、教育訓練のお手伝い、労務問題の解決、労働法が厳しいならそれを逆手にとって鬼のように労働法を守り、人材が会社に対して問題を起こさない方法を常に考えてきました。
長年の経験の賜物です。
我々は、多くの企業様の労務問題に関するお手伝いをさせて頂いております。
貴社の一員になったつもりで働かせて頂いています。
すると、本気で仕事をしておりますので、貴社のいい所、悪い所、改善点などが見えます。
貴社にとって必要な社員。
この社員は・・・・ などしっかりとアドバイスすることが出来ます。
経営改善、労務環境の整理をしながら、貴社の人事部になったつもりで貴社に必要な人材を提案できるれバルになっております。
人材が労務問題を起こす。それを起こさず、会社に協力的な生産性の高い人材がいたら経営層もどんなにうれしい事か。
我々は、皆様と労務関係を通じて、貴社に必要な人材を紹介することが出来ます。
これには貴社と弊社の信頼関係も必要です。
一度腰を据えて問題解決に一緒に取り組みませんか。
ようこそ |
Bz*は、台湾政府公認の正規人材紹介会社です
弊社は、優秀な正社員、スッタフをご紹介し、貴社の発展に寄与します
台湾での会社立ち上げの際に、優秀な人材を御紹介致します。
既に台湾に進出した企業様への人材サポートもお任せください。
また、日本に於いて優秀な台湾人獲得のためのアドバイスも行っております。
＊日本企業文化を知り、日本語が堪能な社員の御紹介
＊各言語に優れた社員の御紹介
＊各業種、各職種に精通した社員の御紹介
＊会社設立以前、設立中に必要となる社員の御紹介（紹介予定派遣）
＊経営層をサポートできるベテラン、若手社員の御紹介
＊御紹介前に適する社員ご紹介の為の綿密な打ち合わせを行います
＊法に従ったしっかりとした人材保証制度
＊御紹介後の貴社と紹介人材本人に対するマッチング状況の確認
＊営利私立就業服務機構許可書取得（第０２１９號）
詳細は弊社ホームページをご参照ください
http://www.bz-bluebird.com
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