ビジネスコンサルティング・労務・経営問題解決コンサルティング実績 |
台北市政府労働局 社団法人台湾労工権益暨労資関係促進学会様とのセミナー開催 |
各先生達、弊社社員との一枚２０１７年９月１日に台北市政府労働局様 社団法人台湾労工権益暨労資関係促進学会様 とセミナーを行いました。政府機関様と共催させて頂きました例は、台湾初となります。
また、日本台湾交流協会様からも御支援を頂き、素晴らしいセミナーになりました。
日系企業、１１０人の代表者、労務担当者様達にお越し頂き、台北市政府労働局 康先生に御講義を頂きました。今後も開催いたします。
2013年～2021年度まで・台北市政府労働局様より優良人材紹介・コンサルティング企業として８年連続表彰を受けております。2019年度は第2位の成績でした。
| 銀行設立 銀行設立はコンサル業務の中では最も難しい仕事の一つです |
実績の代表例と致しまして、弊社1社のみで全ての業務を完結いたしました例を御紹介致します。
すべての業務、コンサルティングの仕事をいかんなく発揮した案件です。
コンサルティングの仕事の中でも非常に難しいとされる銀行設立の例を御紹介致します。
＜秋田銀行台北代表駐在オフィス設立＞が挙げられます。
銀行設立には、台湾諸官庁、日本諸官庁との長期にわたる交渉、膨大な量の情報収集、翻訳、資料分析後に国家から要求された難度の非常に高い提出書類の作成、修正作業、また特殊業界の為の高度なコンサルティング、緻密な交渉、お客様との非常に細かい連携、会社の設立、労務環境の整備、ビザ取得、不動産セレクト、人材セレクト、語学講師派遣の全てをお客様と共に弊社1社で成し遂げております。
弊社のような小規模なコンサル会社1社で成し遂げた例は、おそらくまれでしょう。
この仕事には、今までの知識、経験、信用、実行力、知能が濃縮されたものが詰まっています。
通常、メガバンク、大手会計監査会社、大手法律事務所の力が必要になりますが、全て弊社内部のみで成し遂げました。
これは、長年、弊社各部門で培ってきた、
・ビジネスコンサルティング
・労務・経営コンサルティング
・人材紹介業
の集大成かと思っています。
今後の弊社としての使命といたしましては、台湾と日本の経済の新しい橋渡しに関与し続けて行く事が重要な事であり、両国がお互い如何に発展する事に貢献し続ける事が出来るかが重要な点だと認識しております。
その他にも500社以上の企業様の、人材教育、労務コンサル、企業経営問題関連業務・語学研修・人材紹介・翻訳・通訳派遣を行ってきました。
弊社は敷居が無い会社で、しかも安価で事業を行っていますので、台湾に関してお知りになられたいことが御座いましたらなんでもご相談下さい。
| 設立に関する業務内容例 銀行設立の事例 |
仕事内容に関する詳細（記載できる事のみ）（カッコ内は弊社内部の業務区分です）
・ MOU締結の為の通訳翻訳業務
（ビジネスコンサルティング、翻訳、通訳
派遣）
・ 銀行様との綿密な初期打合せ・マーケティグ （ビジネスコンサルティング）
・ 日台金融省庁許認可の為の提出書類に関わる全ての情報分析と資料解析、
膨大な情報収集 （ビジネスコンサルティング）
・ 高度な内容の膨大な翻訳業務 （翻訳業務）
・ 金融当局向けの上記資料のまとめ上げと作成 （ビジネスコンサルティング）
・ 当局からの許認可取得 （ビジネスコンサルティング）
・ 事務所、及び住居の選定 （無料不動産紹介）
・ 内装業者の紹介、打ち合わせ （無料不動産紹介）
・ 駐在員事務所設立の為のコンサルティング、会社設立 （会社設立代行）
・ 正社員紹介 （人材紹介業務）
・ 会計士の選定 （無料会計士・記帳士紹介）
・ ビザ取得 （会社設立、及びビザ取得代行）
・ 社内労務環境整備、書類整備 （労務コンサルティング）
・ セレモニー準備 （広告・イベントコンサルティング）
・ 語学教師派遣 （語学講師派遣業務）
・ 台湾で業務をスムーズに進めるための社内セミナー （会社別個別セミナー）
非常に多くの時間と労力を費やした案件ではありましたが、とてもやりがいのある仕事でした。
秋田銀行様の非常に優秀な担当様の相当のお力添え、御協力もいただき、スムーズに業務を進めることが出来ました。また、頭取を始め、御協力頂きました銀行関係者様、弊社コンサルタントに心より感謝申し上げます。
| その他実績 |
上記以外にも、ジブリ様関連企業を始め、数多くの企業様の労務、経営問題解決のコンサルティングを行なわさせて頂いております。
各社、秘密保持契約書を結んでいる関係でお名前は出せませんが、日本の１部上場大企業様を始め、中、小、個人企業様迄、しっかりと対応させて頂いております。
各部門を合わせて500社以上のお取引が御座いますのでご安心して御連絡下さい。
不動産業界など一部就業規則が異なる業界も数多く手掛けております。
