労務・経営・進出支援サンサル 
 
台湾進出支援コンサルティング
労務・経営問題解決コンサル
台湾ビジネスコンサル
優秀な台湾スタッフの人材紹介

Bz* 貝茲国際管理顧問社
 
〒104
台湾台北市南京東路2段54號5F
TEL:886-2-2581-4564
 
営業時間 
平日:9:30-18:30

休日:台湾国定休日、旧正月期間
 
メールお問い合わせ
 
公式ホームページ
http://www.bz-bluebird.com/jp/
 
総合窓口 : 鈴木
労務顧問 : 鈴木 陳 呉 黄
       洪  
経営顧問   : 鈴木 陳 呉  星 
人材紹介 : 呉    彭    
語学派遣 : 李    陳
翻訳   : 陳  李
通訳派遣 : 陳  
 
日本からの御連絡は鈴木宛てでお願い致します。
 
弊社は全て日本語で対応致します。
お気軽にお問い合わせください。
 
資料請求はお問い合わせ欄からご連絡願います。
 
労務顧問・HR・コンサルティング業務内容のご案内
 
 

  労務顧問、コンサルティング内容説明

  通訳費用無料   本語翻訳は別途費用   交通費別 
 

1

労務コンサル

人事・管理・労働法理解・労資関係等々のコンサル

 

 

 

当局現場立会い費用

 

 

 

メール・電話にて労務相談(分計算)

 

 

 

 人材雇用・人材問題解決相談

 

 

 

労資トラブル防止の為の労使会議の開催方法

 

 

 

労資トラブルの際の労資会議の開催・問題解決方法

 

 

 

 

 

就業規則 A

就業規則作成(新規作成)

 

 

 

(弊社で作成の就業規則は1年間は新規法律修正無料対応致します)

 

 

         B

就業規則作成(既存規則を現在の法律に全て変更修正)

 

 

 C +  A 

就業規則の労工局への申請、送付、及び認可取得/set

 

 

 C + B

就業規則の労工局への申請、送付、及び認可取得/set

 

 

 

 

 

 

社内規定規則

社内規則(就業規則以外の社内規則の合法化作成)

 

 

 

 

 

 

セクハラ対策

セクハラ法防止対策+自主検査評価表+労働局登録

 

 

 

社内公示セクハラ法作成 労働検査対策用

 

 

 

 

 

 

労資会議

労資会議労資代表名簿作成+労働局登録

 

 

 

労資会議記録内容作成(2000文字以内)

 

 

 

労資会議記録内容審査編集

 

 

 

労資会議録雛形+労使会議サイン表

 

 

 

労資トラブル防止の為の労資会議の司会進行

 

 

 

労資トラブルの際の労資会議の司会進行

 

 

 

 

 

 

労働契約書作成

現法に基づいた社員労働契約書(社員雇用労働契約書)

 

 

 

正規アルバイト労働契約書作成

 

 

客制化資料作成

履歴書・人事管理名簿

 

 

 

採用通知書

 

 

 

保証人契約書

 

 

 

残業申請書

 

 

 

出張申請書

 

 

 

退職願書

 

 

 

退職証明書

 

 

 

離職面談記録書

 

 

 

引き継ぎ、設備引き継ぎ明細記録書

 

 

 

休暇申請書

 

 

 

秘密保持契約書(内容、精度、量によって見積)

 

 

 

その他 全ての書類に対応

 

 

 

 

 

退職金処理

退職金の労工局への申請、及び認可

 

 

 

 

 

労務関連書類

労務管理制度、及び労務関係既存書類審査編修

 

 

 

各種書類作成 内容,業種によって価格は異なります

 

 

 

 

 

組織管理コンサル

人員編成方法(含、表作成)

50人以上の会社は別途お見積り

 

 

 

 

 

教育訓練

従業員教育訓練(含、表作成)

 

 

 

内容を精査の上お見積りいたします

 

 

 

 

 

従業員管理

出勤管理方法(含、表作成)

 

 

 

職務別給与管理方法(含、表作成)

社員50人以上は別見積

 

 

 

従業員昇進、異動、調整管理方法(含、表作成)

 

 

 

業績審査方法(含、表作成)

社員50人以上は別見積

 

 

 

従業員懲罰方法(含、表作成)

 

 

 

従業員申し立て処理方法

 

 

 

職務採用基準(含、表作成)

 

 

 

トラブル防止の為の退職者への直接面接、指導

 

 

 

従業員退職方法(含、表作成)

 

 

 

生産業績奨励金発給方法(含、表作成)

 

 

 

年末賞与発給方法(含、表作成)

 

 

 

 

 

福利厚生

従業員福利厚生方法(含、表作成)

 

 

 

 

 

特別処理

社員問題解決処理、直面談、書類1式作成

 

 

 

 

 

10

総務事務

固定資産管理方法(含、表作成)

 

 

 

車両管理方法(含、表作成)

 

 

 

 

 

11

年間契約

訪問サービス 2時間X2回/年 

電話・メールお問い合わせサービス 12回/年

 

 

 

 

 

 

12

緊急対策費

緊急時の書類チェック、KEY IN、連絡、諸事務作業

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

管理職指導

講演・経営者向けセミナー

 

 

社員指導

講演・社員セミナー

 

 

人材教育訓練

講師:黄顧問 洪顧問 星顧問 彭顧問

 

 

 

上記会社単位での個別指導、従業員全て、管理職全てに対する教育訓練を行います。

 

 

 

別のページをご覧ください。

 

 

 

 

 

12

セミナー

BZ*セミナー 必要時に開催(合同セミナー)

 

 

(公開)

講師陣:下記記入

 

 

 

労務関係顧問   :黄・洪・労務顧問

 

 

 

経営問題解決顧問 :星講師 鈴木

 

 

 

台湾経済関係講師 :陳講師 星顧問

 

 

 

IT、政治講師   :星顧問

 

 

 

 

 

13

メール会員

無料情報提供

弊社労務、法務、人材紹介、語学、翻訳、通訳会員

労働法、各種法律、弊社サービスに関する情報提供

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

特記

Bz*代表鈴木による受付相談は無料

無料

 

 

個別コンサルは1時間3,000元

有料

 

 

 

 

 

 

上記以外にも客制化サービスを行っております、労務問題経営トラブル関係に関する問題解決は多岐に渡りますので、お困りの際は是非ともお声をおかけください。

 


我々は労務コンサルタントとしての自覚と責任に於いて、2013~18年度営利私立就業服務機構許可

 証取得企業として、人材就業サービス業に於いて台湾労働局審査で毎回A級の実績を獲得している事に恥

 じない様、日々精進しています。


 

労務コンサルタント費用の発生内容内訳

フローチャート(〇費用発生 ×費用不発生 △ケースによる  交通費は別請求)

労務問題解決の為の相談

書類作成無しのコンサル

書類作有りのコンサル

労務問題相談

△ 別ケースの場合

資料作成の為の相談

×

資料作成後の打合せ

×

正規書類の提出

〇(申請料のみ)

正規書類の訂正、修正

×

正規書類最終当局への提出

〇(申請料のみ)

書類に基づいたセミナー

〇(事前書類審査有り)

労働法改正後毎のセミナー

〇 OR 無料

人事、労務セミナー

〇 OR 無料


  
業務内容の作業説明
 
・書類作成は、弊社代表顧問の黄・洪・星・顧問が直接作成いたします。
 
・客制化を検討しながら納得頂けるコンサルティング業務を提供致します。
 
 

納得頂けるコンサルとは

 
貴社諸問題のヒアリング
  ⇩
就業規則、社内規則、各種書類の不備等確認、及び不足事項の炙り出し
  ⇩
経営者に対する問題解決方法の提案
  ⇩
経営者・幹部社員への諸指導
  ⇩
社員に対し講義・労資会議を通し法的義務と権利を認識させる
  ⇩
社員に遂行義務を納得させサインアップ作業
  ⇩
社内業務の円滑化と効率アップ
  ⇩
会社のリスク低減を果たす+人材採用、人材教育、人事評価制度も構築
   ⇩
人材雇用の際の注意点、教育制度のご提案、人事評価制度の見直し等、人事労務管理に必要な貴社に不足している点をもれなくご提案
 
 
・労資会議、各面談等々、全て黄顧問が出席、進行、同席を致しますので、
 プロによる議事進行により、社員の心構え、緊張度等通常とは異なる会議
 指導を致します。
 
 
・他社で相談したが理解できない、納得できない返答が来た事案でもご相談
 ください。
 
・他社で作成された就業規則、社内規則の書類の見直し、訂正、合法化を致
 します。
 
・個人での案件もご相談に応じます。